1. Frauenarbeitsschutz: Besondere Art des Arbeitsschutzes; Absolute Beschäftigungsverbote bestehen im wesentlichen nur noch während der Schwangerschaft (Mutterschutz, § 15 GefahrstoffVO i. d. Frauenschutz vom 26. 10. 1993 - BGBl I 1782). Spezielle Beschäftigungsverbote sind enthalten in § 64 a BundesbergG (eingeführt durch Art. 7 des Gesetzes vom 6. 6. 1994 - BGBl I 1170). - 2. Frauenschutz im Einzelarbeitsvertragsrecht: Vgl. Gleichbehandlung.
