Facilidad que tienen los trabajadores para adaptarse a las nuevas situaciones de demanda laboral, es decir, la capacidad para ajustar la oferta de trabajadores a la demanda de producción. Así, la polivalencia de los trabajadores para adaptarse a nuevas funciones dentro de la empresa se traduce en mayores niveles de productividad. Desde el punto de vista de los empresarios consiste también en las distintas modalidades de contratación de que los empresarios disponen además del tradicional contrato indefinido, como son el contrato a tiempo parcial, por obra o servicio en prácticas de aprendizaje.
