ORGANIZACIÓN MATRICIAL
Cuando para el diseño de la estructura organizativa se utilizan dos criterios de agrupación y se establece un sistema de autoridad doble. La denominación de matricial a este tipo de estructura, que puede presentar diferentes modalidades o variantes, obedece al hecho de que si, por ejemplo, las actividades u operaciones de la empresa están agrupadas en m funciones y la empresa tiene en marcha n proyectos, los elementos ar para i= 1,2,..., m yj - 1, 2,..., n, que expresan el número de personas comprometidas a un tiempo con la función i y el proyecto j, definen una matriz de m filas y n columnas.
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