Paro que se produce como consecuencia de la falta de un acoplamiento instantáneo entre la oferta y la demanda de trabajo. Incluso en situaciones que pueden ser calificadas de pleno empleo, existe siempre un cierto volumen de trabajadores que transitoriamente abandonan su empleo actual con la esperanza de encontrar otro puesto de trabajo mejor, aunque para ello tengan que cambiar de empresa, de sector, de área geográfica o de profesión. Como los trabajadores necesitan un cierto tiempo para cambiar de empresa, de lugar de residencia o de oficio, se denomina paro friccional al paro que se produce por este motivo, el cual coexiste con un número similar de puestos de trabajovacantes en las empresas. El paro friccional oscila normalmente entre un 3,5 y un 5,5 por 100 de la población activa.
