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Arbeitsmobilität

potentielle und faktische Beweglichkeit der Arbeitskräfte hinsichtlich Arbeitsaufnahme und Arbeitsplatzwechsel. - Zu unterscheiden sind: inner- und zwischenbetriebliche, intra- und intersektorale, regionale und internationale sowie berufliche Mobilität. - Der Grad der Arbeitsmobilität beeinflußt die allokative Effizienz der Arbeitsmärkte, insbes. das Ausmaß der strukturellen Arbeitslosigkeit. Das Arbeitsförderungsgesetz (AFG) sieht daher verschiedene mobilitätssteigernde Maßnahmen von der Förderung der Arbeitsaufnahme bis zur beruflichen Umschulung vor.

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