experimentelles Prüfverfahren zur Untersuchung der am gesamten Arbeitsvorgang beteiligten emotionalen und psychischen Faktoren. Die Ergebnisse der Versuche erlauben Rückschlüsse auf Belastbarkeit, Ermüdbarkeit und Störbarkeit der Versuchspersonen. Heute bestehen weiterentwickelte Verfahren im Rahmen der Eignungsuntersuchung.
