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Attribution
Zuschreibung von Eigenschaften und Ursache-Wirkungs-Beziehungen gegenüber der Realität durch die handelnde Person zur Erleichterung der Orientierung im Alltag. Attribution ersetzen häufig überprüftes Wissen. - Formen: Kausal-Attribution liegen vor, wenn die Person spezifischen Bedingungen Ursachencharakter zuschreibt; internale Kausal-A., wenn die Person Erfolg/Mißerfolg auf Bedingungen in ihr selbst (Fähigkeiten) zurückführt; externale Kausal-A., wenn die Person Erfolg/Mißerfolg durch Bedingungen in der Umwelt (Zufall) erklärt. - Die in der Leistungsmotivation wichtige Komponente der "Hoffnung auf Erfolg" - Orientierung wird attributionstheoretisch durch stabile Tendenzen der Person zu internaler Attribution gegenüber erlebtem Erfolg zu erklären versucht.
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